义乌KPI绩效考核系统
通过引进通用能力模式(多家企业考证的70通用能力评价等级和标准),采用360度评价方式,提升职工能力评估度。
义乌HRM人力资源管理系统
智能提示:职员合同、证件、试用、社保、生日到期、考勤异常提示,二次职黑名单实时提示,体现职员关怀,有效规避风险,系统可以提供多维度、多角度的人事分析统计,并且支持自定义个性化统计,为人事管控提供决策支撑。
义乌进销存管理系统
顾客标签、顾客画像,可以顾客精准运维,异常顾客预警指示,及时针对处理避免流失,目标管理、提成激励,让员工更富有积极性。
义乌OA协同办公系统
将事务、日程、请示、任务、项目、外出、考勤、资料、文件、审核、公文、知识、信息、资源足够汇聚,打通管控和沟通脉络。
义乌SCM供应链管理系统
利用现代数据技术对供应链进程中产生的数据进行采集、分类、传递、汇总、识别、监视、搜索等一系智能化管理,以实现对供应链进程及时管,从而降低成本、提高利益。
义乌财务管理系统
借助财务管控系统能够更加敏捷与准确的生成财务报告,企业可以摆脱孤立的智能表格与碎片化报告,从而加快响应速度而且协调整个企业的计划。